教资的考试中，面试是其中非常重要的一个部分，一些没有进行过教资面试的朋友肯定是想做足准备再去考试，所以本次我就来给大家简单介绍一下教资的面试流程都有什么步骤吧。
1.候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
2.抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或演示活动方案），备课20分钟。
4.结构化问答：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5.试讲：也称为模拟课堂教学，考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲，时间10分钟。
6.答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7.评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。