要知道如果员工出现工伤的话公司是需要进行赔偿的，那么如果员工上班时间外在宿舍受伤的话，算工伤还是不算呢?本次就来解答这个疑问。
如果在员工在宿舍受伤的原因和工作无关的话是不算工伤的，公司对此是没有责任的，不需要进行赔偿。
工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害或患病。如果员工在宿舍内的受伤是由于工作原因导致的，那么可以认定为工伤。例如，但如果员工在宿舍内进行工作，或者是在工作期间使用宿舍内的设施设备，因疏忽大意或操作不当导致的伤害，都可以认定为工伤。
总之呢，员工在宿舍不是因为工作的事而受伤的话，就不算公司，但是如果是和工作有关的事情受伤，就属于工伤了。